[모집] 구미시청소년상담복지센터 직원 채용 공고
  • 작성일 2026.04.06
  • 작성자 박다영
  • 조회수 22

청소년상담복지센터 직원 결원에 따라 다음과 같이 직원을 채용하고자 공고합니다.

202646

구미시청소년상담복지센터장

1. 채용분야 및 인원


소 속

직 급

채용

인원

담당업무

채용형태

비고

구미시청소년

상담복지센터

팀원

1

청소년상담사업

계약직

(채용일~2027.5.31)

근무평정에

따라 연장 가능

 

구미시

학교밖청소년지원센터

팀원

1

학교밖청소년지원사업 실무

계약직

(채용일~2027.5.31)


 

2. 채용일정

. 공고기간 : 2026. 4. 6 ~ 2026. 4. 20(15일간)

. 접수기간 : 2026. 4. 14 ~ 2026. 4. 20(평일 5)

. 접수방법 : 우편 및 방문 접수, 42017시 이전 도착분에 한함

증빙서류 미제출 또는 착오ㆍ누락 등으로 응시원서 기재내용과 일치하지 않는 경우 서류전형

합격이 취소될 수 있음.

. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 4. 23.()

면접시험 : 2026. 4. 30.() 14:00

. 최종합격자 발표 : 2026. 5. 4.()

. 채용 예정일 : 2026. 5. 11.()

발표 및 채용 일시 등은 추후 변경될 수 있습니다.

. 접 수 처
(39221) 경상북도 구미시 구미중앙로 1113 구미시청소년상담복지센터

 

3. 근무조건 및 보수

. 근무시간 : 09:00~18:00(1/8시간), 40시간 운영

행사나 사업특성 상 초과근무, 주말 및 공휴일 근무 가능

. 급여기준 : 2026년 성평등가족부 지침 1호봉 기준 및 내부규정에 의함


4. 전형방법

. 서류전형

. 면접시험(서류전형 합격자에 한함)


5. 응시자격요건


직 종

자 격 요 건

청소년

상담복지센터

팀원

󰋯대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지관련 업무를 수행할 수 있다고 시장 군수 구청장이 인정하는 사람

󰋯상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람

󰋯상담복지분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른

법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

󰋯4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정

받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

󰋯청소년상담사 2급 이상

󰋯청소년상담사 3, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련

실무 경력이 1년 이상인 사람

상담관련분야 : 상담학, 교육학(상담심리), 심리학(상담 및 임상) 등 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

청소년상담복지 관련 실무란 기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

학교밖

청소년

지원센터

-꿈드림

팀원

󰋯고등교육법2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년

관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

󰋯「고등교육법2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

󰋯청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

󰋯학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상이 사람

관련 분야 학사학위 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야

학교 밖 청소년 관련 실무라 함은 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.

. 청소년을 대상으로 하는 육성복지보호 등에 관한 업무

. 중등교육법 시행령 제54조 제3항 제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무


6. 서류접수시 제출서류

. 이력서 1(A4 크기, 반명함판 사진 부착)

. 자기소개서 1(수련과정 및 경력 중심 A4용지 2~3매 정도)

. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1

. 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

. 경력증명서 각 1(해당자에 한함)

. 주민등록초본(이전주소지 포함) 1

. 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료

. 응시원서 1

. 개인정보 제공 동의서 1

제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

서류전형 합격자에 한하여, 면접 시 자격증 및 증빙서류 원본 지참.


7. 기타사항

. 위 사항의 시행 일시 등은 추후 변경 될 수도 있습니다.

. 적임자가 없을 시 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

. 최종 합격자로 결정되더라도 다음의 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

지방공무원법 제31조 및 관련법령 등에 의한 결격사유가 있는 경우

제출서류 확인 결과 학력, 경력, 자격/면허증 관련 사항이 허위로 판명 나는 경우

범죄경력조회 등에 부적합한 사유가 있을 경우

. 문의처 : 054)472-2000(담당자 박은경)