청소년상담복지센터 직원 결원에 따라 다음과 같이 직원을 채용하고자 공고합니다.
2026년 4월 6일
구미시청소년상담복지센터장
1. 채용분야 및 인원
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소 속 |
직 급 |
채용 인원 |
담당업무 |
채용형태 |
비고 |
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구미시청소년 상담복지센터 |
팀원 |
1명 |
청소년상담사업 |
계약직 (채용일~2027.5.31) |
근무평정에 따라 연장 가능
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구미시 학교밖청소년지원센터 |
팀원 |
1명 |
학교밖청소년지원사업 실무 |
계약직 (채용일~2027.5.31) |
2. 채용일정
가. 공고기간 : 2026. 4. 6 ~ 2026. 4. 20(15일간)
나. 접수기간 : 2026. 4. 14 ~ 2026. 4. 20(평일 5일)
다. 접수방법 : 우편 및 방문 접수, 4월 20일 17시 이전 도착분에 한함
※ 증빙서류 미제출 또는 착오ㆍ누락 등으로 응시원서 기재내용과 일치하지 않는 경우 서류전형
합격이 취소될 수 있음.
라. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 4. 23.(목)
면접시험 : 2026. 4. 30.(목) 14:00
마. 최종합격자 발표 : 2026. 5. 4.(월)
바. 채용 예정일 : 2026. 5. 11.(월)
※ 발표 및 채용 일시 등은 추후 변경될 수 있습니다.
사. 접 수 처
(39221) 경상북도 구미시 구미중앙로 11길 13 구미시청소년상담복지센터
3. 근무조건 및 보수
가. 근무시간 : 09:00~18:00(1일/8시간), 주 40시간 운영
※행사나 사업특성 상 초과근무, 주말 및 공휴일 근무 가능
나. 급여기준 : 2026년 성평등가족부 지침 1호봉 기준 및 내부규정에 의함
4. 전형방법
가. 서류전형
나. 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
5. 응시자격요건
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직 종 |
자 격 요 건 |
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청소년 상담복지센터 팀원 |
대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지관련 업무를 수행할 수 있다고 시장 ․ 군수 ․ 구청장이 인정하는 사람 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 상담복지분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 청소년상담사 2급 이상 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 |
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※ 상담관련분야 : 상담학, 교육학(상담심리), 심리학(상담 및 임상) 등 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야 ※ 청소년상담복지 관련 “실무”란 기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 |
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학교밖 청소년 지원센터 -꿈드림 팀원 |
「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상이 사람 |
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※ 관련 분야 학사학위 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야 ※ 학교 밖 청소년 관련 실무라 함은 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다. 가. 청소년을 대상으로 하는 육성․ 복지․ 보호 등에 관한 업무 나. 초․ 중등교육법 시행령 제54조 제3항 제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무 |
6. 서류접수시 제출서류
가. 이력서 1부(A4 크기, 반명함판 사진 부착)
나. 자기소개서 1부(수련과정 및 경력 중심 A4용지 2~3매 정도)
다. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
라. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
마. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
바. 주민등록초본(이전주소지 포함) 1부
사. 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료
아. 응시원서 1부
자. 개인정보 제공 동의서 1부
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여, 면접 시 자격증 및 증빙서류 원본 지참.
7. 기타사항
가. 위 사항의 시행 일시 등은 추후 변경 될 수도 있습니다.
나. 적임자가 없을 시 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
다. 최종 합격자로 결정되더라도 다음의 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
• 지방공무원법 제31조 및 관련법령 등에 의한 결격사유가 있는 경우
• 제출서류 확인 결과 학력, 경력, 자격/면허증 관련 사항이 허위로 판명 나는 경우
• 범죄경력조회 등에 부적합한 사유가 있을 경우
라. 문의처 : 054)472-2000(담당자 박은경)